2024年5月28日，永業(yè)行董事長潘世炳、副總裁雷小明赴青海公司調(diào)研指導工作，詳細了解經(jīng)營管理、風險防控、分部幫扶等重點工作情況，看望慰問全體員工，聽取意見建議。青海公司總經(jīng)理余國林率管理團隊、部分員工代表參加座談。
聽取青海公司工作匯報并與管理團隊及員工座談交流后，潘世炳對青海公司取得的各項成績表示肯定，并從文化理念提升、內(nèi)部精細化管控、加大市場拓展、深化技術(shù)支撐、優(yōu)化人才招聘、強化風險防控等方面提出具體要求。他指出，面對嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢，全員要堅定信心、同心協(xié)力，在時代變局中進取成長，助力永業(yè)行高質(zhì)量發(fā)展。同時，要大力增收節(jié)支，降本增效，多措并舉狠抓回款，努力完成全年任務目標。
雷小明對青海公司取得的成績給予肯定，他表示，青海公司要科學、精準分析問題，強化風險意識，加強人才梯隊培養(yǎng)，延伸業(yè)務發(fā)展鏈條，實現(xiàn)業(yè)務轉(zhuǎn)型升級。
會上，余國林對青海公司近期的經(jīng)營狀況及下一步工作計劃作了匯報。與會人員圍繞分部“六位一體”建設(shè)、業(yè)務統(tǒng)籌、總分聯(lián)動、業(yè)務拓展、降本增效、風險防控等方面開展交流，紛紛表示立足本職工作，聚焦專業(yè)升級，提升管理水平，共同為做大做強民族高端咨詢服務業(yè)貢獻新的更大力量。