2017年7月21日上午，永業行2017年度員工懇談會在總部召開。董事長方國成、總裁潘世炳、副總裁靳劍輝、副總裁王琴、助理總裁雷小軍、咨詢業務副總監文云波、國土業務副總監吳學鋒、運營副總監肖莉、各服務部門負責人和來自23個部門的共31名員工代表參加了懇談會。
部分員工代表
省內外分部員工遠程視頻參會
會議由助理總裁雷小軍主持。會上，各部門員工代表暢所欲言、各抒己見，就新業務發展方向、市場開拓方式、技術水平提升、技術管理優化、集團品牌打造、信息化建設、人事薪酬管理、財務報銷流程等方面提出意見與建議。其中，不乏有極具建設性意見和公司未來發展的戰略參考的建議，例如地礦事業部高端專家劉宇青提出的地礦新業務發展規劃、環境事業部技術總監汪蓓蓓博士提出的技術專業化發展、投資咨詢事業部留學生代表江輝提出的融入時代的品牌體系建設等。集團高管和各服務部門負責人圍繞員工提出的問題一一進行了答疑。
總裁潘世炳結合員工代表們提出的系列問題，從宏觀層面總結了集團目前亟待解決的問題，敦促各服務部門積極研究員工們提出的各項問題，并拿出有效解決辦法。
董事長方國成對本次懇談會給予了高度評價，傳統意義的員工懇談會演變成了一場公司發展戰略研討大會，各對應部門要仔細研究部分員工提出的建設性議題，為建設永業行“百年老店”的目標而不懈奮奮斗。